岗位职责( 经验、技能要求 )：薪资待遇：3000--6000元底薪 年终福利 奖励
岗位职责:
1、负责公司级文件的起拟和颁发；
2、对公司级数据进行收集和整理分析；
3、接收处理外来文件，并审核发送公司级对外文件；
4、作公司大事记；
5、接待、安排公司级宾客，筹划公司级活动、会议；
6、负责公司的人力资源管理和行政管理工作；
7、负责督促对员工的培训工作及各部门制度执行情况；
8、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、学历：中文、法律相关专业大专或大专以上学历
2、年龄：25-45岁，男士优先
3、工作经历：有两年以上相关工作经验；
4、具有很强的文字功底，写作能力；有很强的组织和协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件。
5、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神。
6、熟悉人力资源管理相关法律法规和《合同法》等相关法律法规。
联系方式：8****61
